短视频项目，讲了的确不少，许多人都说比较受益，有的研讨着也能操作出效果。今天给咱们带来的这个项目，是一个长时间性的项目，而且渠道现在有一定扶持力度。
也是我身边朋友在操作的，他操作的效果的确不错，这几年也赚了一些钱。
许多人或许会有疑虑，挣钱不应该闷声发大财的吗？
其实这里有一个误解。
那便是挣钱的事情，尤其是堆集型的，都是具有可复制性的。
尤其是同城类型，区域不同，对标的群体更加是不一样，你听到去做了，在你本地或许是独一家。丝毫不影响别人的利益。
这个项目呢，现在我朋友做了一年半左右，有快手和抖音各一个号，现在粉丝都在七八万左右。盈利的确不错。
一天保底在2500 左右，现在他也计划开公司，完全把赢利最大化。
这是项目背景之后的实操结果。
咱们在抖音上常常会看到这样的内容。
这类的内容，曝光率仍是不错的，基本上可以覆盖同城流量。
标题也是简单明晰，标明晰各种福利，然后下面的谈论是这样的。
都是留言找作业的，精准度特别的高。都是附近区县的。
就这样的一个视频最起码可以给他带来2000-5000块钱的收入，具体看有多少人出场。
他做的视频便是相似这样的内容，都是工厂实拍。
他们靠什么挣钱？
其实他们拿的便是出场返佣费，压根不会问求职者收任何一分钱，职工干的时刻越长，返佣越高。
一般的职工干到半年以上，中介可以拿到5000-8000左右的返佣。
有些中介会承诺给职工返佣，以此来引诱职工继续干下去，干到半年以上，中介钱到手之后，会分给职工一部分。
由此也催生了“黑中介”各种克扣薪酬。
所以做这个项目，第一个需求处理的问题便是人力资源公司是否正规。是否靠谱。不过四五线城市压根不存在这类问题，原因有以下两点：
1.输出职工少
2.不在厂子所在地
基本上每个四五线以下的小城市都可以找到几家这样的中介。说白了，便是协助中介扩展互联网事务。
怎么跟中介谈？
我朋友现在做的便是按照职工核算。
只需职工入职出场，中介公司给垫支佣钱。一个人500块钱。其他的事情，中介公司会跟进。
所以，跟中介公司谈的时候，最重要的问题便是，怎么算入职成功?一个人多少钱？钱怎么结？（是垫支仍是等厂子返佣）
等厂子返佣赢利高，可是时刻太长，中介垫支，时刻短，基本上3-4天就可以结。
一般一批是10人左右的小团，中介带队会直接送到厂里办手续。
所以主张咱们挑选拿钱快的，不要挑选返佣高的，变数太多。明确交单流程，需求哪些材料，提交曩昔算一单。
为什么中介会挑选咱们？
关于他们来讲，咱们是外推，不拿薪酬的推广者，关于他们好处多多。
关于咱们来讲，挑选性更强，同时跟四五家公司协作，岗位更完全。
初期起步怎么操作？
这里面有三个注意事项：
1.拍摄素材
拍摄素材很重要，都是需求原创的。我朋友初期的做法，便是混群里，找了一个在工厂打工的人，每天拍一下工厂流水线，10块钱一个视频。
这是他视频素材的来历。如果咱们操作，有朋友在厂，更加便利。
2.视频封面
有的工种是长时间的，长时间基本上都缴纳各类稳妥，以及底薪，提成，加班。直接就写在封面上，更加明晰。
比如：机场安检，3500底薪，18-25岁，缴纳5险，全勤月500 每月歇息4天
关于年轻人来讲，需求标示歇息日，封面打不完，放在视频介绍上，一般控制在15字左右。
短期的核心内容便是日薪酬，住宿，吃饭问题。
比如：日薪320 木工 独立住宅，管饭。
许多有意向者，可以精准的判别是否满意需求。
3.话术
这一步一般都加了微信之后，第一时刻把岗位介绍发曩昔，各种待遇写的具体一些。
承认意向客户是否要做，如果确认要做，留下联系方式，SFZ正反面，确认动身时刻。
把材料推给中介，就算是完结一单，中介会持续更进。
利害分析
这个项目，赢利虽然不错，可是有利有弊。
利在于，起步很快，基本上半个月左右，持续发视频，就可以见到钱。
弊在于，没有回头客，基本上进了厂子的求职者，二次求职都会被中介把控，
没有管道收益。
这便是我朋友做娴熟这一行之后，决议自己开公司的原因。自己开公司，管道收益更多。
求职者常见问题
1.有没有返佣？(需求跟中介明确)
2.有没有出场群？（需求组成，一般10人一群）选一个比较机灵的跟他谈素材。
3.薪酬结算（结算安稳，每月XX号发）
4.宿舍规范（明确）
5.加班费用（xx块一小时）
6.歇息时刻
7.作业餐是否免费
8.路费问题（跟中介明确，一般干满一个月会给报销）
9.有没有妹子（一般年轻人想着作业之余把恋爱也谈了）
以上是常常或许会遇到的问题，需求灵活运用。
总结：
这个项目，全体来讲，是需求堆集型的项目，其间还有一些赢利点，需求自己探索。
仅有的优势便是本钱投入小，甚至零本钱。下风，便是前期需求衬托，需求养号，多渠道操作，效果更好。
